採用情報
Recruitment
クレーンオペレータ・トラック乗務員・重量作業員・営業職・総合職
クレーンオペレータ、トラック乗務員、重量作業員、営業、総合職等随時募集を行っております。
どうぞお気軽にご連絡下さい。
詳しくは本社採用担当（吉田）までご連絡お願い致します。
本社：0853-22-1100
下記、応募フォームからも受付け致しております。
ご応募いただく皆様へ
当社は、お客さまの様々なニーズにお応えするため幅広い保有種やクレーン・トラックの保有台数と長年培ってきた経験を強みに建設業界・運送業界に広く携わってきました。この実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物です。
また、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になって、ともに未来を創っていきましょう。
また、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になって、ともに未来を創っていきましょう。
スタッフインタビュー
Staff Interview
今まさに中島運輸機工株式会社というステージで活躍している先輩スタッフの生の声をお届けします。仕事内容や魅力、やりがいなど語ってもらいました。
クレーン部 再生可能エネルギープロジェクトグループ主任／嘉本 達夫
Q.お仕事の内容を教えてください
お客様の要望に応え、現場にあった、大小さまざまなクレーンに乗り、人力では動かすことのできない荷物を吊り上げたり、下ろしたり、移動させたりする仕事をしています。
Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか？
前職の現場での経験を生かし、さらに大きな挑戦ができると思い、この仕事を選びました。
Q.お仕事を通じて得られたものや、心に残るエピソード・思い出などはありますか？
やはり作業終了し、お客様からのありがとうございました！！
またよろしくお願いします！！の言葉を聞いたときは、この仕事をやってきてよかったなと思います。
Q.あなたの仕事のどんなところにやりがいを感じますか？
子供の頃に誰もが一度は感じたモノ造り、完成したときの、純粋な喜びを大人になった今になっても毎日のように体験できる、そんな所にやりがいを感じる仕事だと思います。
Q.お仕事で心掛けていることはありますか？
どんな現場に出向いても常に平常心、落ち着いて安全を最優先にと考えつつ、最高のパフォーマンスを発揮できるように、心と体の管理を心掛けています。
そして、いつも笑顔をわすれないようにしています。
Q.入社してみて率直な感想をお聞かせ下さい
初めて車庫に訪れた時、たくさんの大きなクレーンを見て、ワクワクする反面こんな大きな機械自分に上手に乗りこなせるのかなあ？と少し不安にも思いました。
Q.職場の環境や雰囲気はどうですか？
会社の設備や、休憩室などもしっかりと整っていますし、社員さんも皆さん気さくな方ばかりなので気兼ねなく仕事のできる会社だと思います。
Q.今後挑戦したいことはありますか？
クレーンだけに限らず、さまざまな特殊な重機を操縦してみたいと思います。
●応募を考えている方にメッセージを！
クレーンオペレーターや、トラックドライバーは難しく、敷居の高い職業と思われがちですが、笑顔と情熱があればできる仕事なので、乗り物が好きな方はぜひ一度挑戦してみては？と思います。
クレーン部／澁田 弘樹
Q.お仕事の内容を教えてください
移動式クレーン運転士です。
Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか？
外での仕事で地域に貢献できる職業だと思ったから
Q.お仕事を通じて得られたものや、心に残るエピソード・思い出などはありますか？
僕は経験や知識が少なく初めて尽くしで苦労もあるが、知識や技術を正しく教えてもらえたり現場に出る事で得られるものが多いと感じた。デビューは初めてクレーンで隠岐の島に行ったこと
Q.あなたの仕事のどんなところにやりがいを感じますか？
クレーンに乗ると、クレーンなしではできない作業をこなせること
Q.お仕事で心掛けていることはありますか？
安全第一、大きな声であいさつ、元気と笑顔
Q.入社してみて率直な感想をお聞かせ下さい
色んな経験が出来る、知識や技術が身につく
とにかく、おもしろくて楽しい先輩方が多い！
Q.職場の環境や雰囲気はどうですか？
最高です！！
Q.今後挑戦したいことはありますか？
色んなことに興味を持って、まずは自分にできることからチャレンジしてみたいです。
●応募を考えている方にメッセージを！
社員として、地域に誇れる職業であり、自分のスキルや、個性をしっかり生かせられる環境だと思うので楽しく一緒に仕事しましょう！！
重量機工部／浅野 翔汰
Q.お仕事の内容を教えてください
主に重量物の解体、撤去、搬入据付をクレーン等を使用して行っています。
Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか？
以前は旅館で長く働いていましたが、全くの未経験の新しいことにチャレンジしたかったからです。
Q.お仕事を通じて得られたものや、心に残るエピソード・思い出などはありますか？
・搬入、搬出ルートなどを養生してから作業をする時、「ここまで丁寧に養生してくれる業者は中島さんだけだよ」とお客様に言ってもらえた事
・入社したての頃は、分からない事だらけで余裕がなく、少し忙しいだけでもいっぱいいっぱいで苦労しました。
Q.あなたの仕事のどんなところにやりがいを感じますか？
障害物があるところや狭い場所での作業の時、みんなでやり方など話し合い相談した結果スムーズに作業が進んだときにやりがいを感じます。
Q.お仕事で心掛けていることはありますか？
・安全に作業すること
・わからない事や作業中不安なことがあればすぐに口に出すこと
Q.入社してみて率直な感想をお聞かせ下さい
馴染めるか不安でしたが、想像よりも和気あいあいとした職場でした。
Q.職場の環境や雰囲気はどうですか？
強面な方も多いですが、みなさん明るく優しいので、話しやすくわからないことも聞きやすいです。
Q.今後挑戦したいことはありますか？
自分は営業もかねているので、現場で色々なやり方、道具の使い方を覚え、より安全でスムーズな作業ができるよう計画をたて、新しいお客様にも関わりを持てるよう努力したいと思います。
●応募を考えている方にメッセージを！
未経験でも安心して仕事ができます。
他の建設業よりも身体の負担は少ないと思います。
営業部／村尾 和彦
Q.お仕事の内容を教えてください
14年間クレーンのオペレータをしていましたが8か月前から営業部へ移動しました。今は現場を下見に行ったりお客様との打ち合わせをしています。
Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか？
移動の話を頂いた時はクレーンを降りるか随分悩みましたが、若いオペレータにもチャンスとなるし自分も新しい事へチャレンジ！と決意しました。
Q.お仕事を通じて得られたものや、心に残るエピソード・苦労したことは何ですか？
仕事を通して人と人とのつながりの大切さを改めて感じました。
Q.あなたの仕事のどんなところにやりがいを感じますか？
お客様の要望に応えられた時、また喜んで頂けた時やりがいを感じます。
Q.お仕事で心掛けていることはありますか？
とにかく安全第一。
そしてお客様に喜んで頂ける仕事する。
そしてお客様に喜んで頂ける仕事する。
Q.入社してみて率直な感想をお聞かせ下さい
ずらりと並んだ真っ赤なクレーンを見て「早く乗りてぇー！！！」と思った。
Q.職場の環境や雰囲気はどうですか？
とても雰囲気は良くて楽しく仕事が出来ています。
Q.今後挑戦したいことはありますか？
お客様と作業に直接関わるオペレータとの懸け橋になれるよう挑戦して行きます。
●応募を考えている方にメッセージを！
みんなでサポートします。オペレータに興味の有る方は是非！
総務グループ／佐々木 未来
Q.お仕事の内容を教えてください
勤怠管理業務に携わっています。
具体的には社員の皆さんが提出された日報のチェックを行い、残業時間や有給などの管理をしています。
そのほかには来客・電話対応なども行っています。
Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか？
周りの人をサポートすることのできる仕事に興味があったからです。
学生時代に経験した運動部のマネージャー業務を通して周りの人を支えることにやりがいを感じ、一番関わりのある社員のみなさんの役に立つ仕事に就きたいと考えました。
Q.お仕事を通じて得られたものや、心に残るエピソード・思い出などはありますか？
以前よりも責任感が強くなったと感じています。
先輩社員の仕事に対する姿勢を間近で感じられることやひとりで担当している作業もあるので、責任を持って取り組む姿勢が身についたのだと思っています。
Q.あなたの仕事のどんなところにやりがいを感じますか？
みなさんのサポートができていると実感したときにとてもやりがいを感じます。
上司や社員からありがとう、助かったなどの感謝の気持ちを伝えていただいたとき力になれてよかったと嬉しく思います。
Q.お仕事で心掛けていることはありますか？
丁寧に取り組むことを心掛けています。
入力ミスがないか、何度も見直したり、上司に確認してもらったりして間違いがないように気を付けています。
また、相手に分かりやすい書類づくりや言葉遣いを意識しています。
Q.入社してみて率直な感想をお聞かせ下さい
はじめは分からないことばかりで不安でしたが、上司がやさしく教えてくださるおかげで安心して仕事に取り組めています。
また、上司から意見をもらうことでやるべきことや目標を確認することができ、モチベーションの維持にもつながっているのでそういった機会があることがとても良いなと感じています。
Q.職場の環境や雰囲気はどうですか？
明るい人柄の方が多いアットホームな職場です。
入社当時、あたたかく迎えてくださって安心したのを覚えています。
楽しい雰囲気でしたが、しっかり集中して仕事に取り組める環境です。
Q.今後挑戦したいことはありますか？
いずれは人事に挑戦したいと思っています。
社員がより快適に仕事に取り組めるような体制づくり、労働環境の整備、新入社員の教育に携わりたいと考えています。
●応募を考えている方にメッセージを！
優しい社員の多いアットホームな会社です。
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
応募フォーム
Entry Form
ご応募いただくにあたり
■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
■返信メールをお受け取りいただけるよう、受信設定（迷惑メール設定）等をお確かめください。
■万一、こちらから返信がない場合は、大変お手数ですが再度ご連絡ください。
入力に関してのご注意
（1）※印は必須項目です。必ず入力してください。
（2）カタカナはすべて全角で入力してください。
（3）電話番号欄には、必ず連絡の取れる電話番号（自宅もしくは携帯電話）をご入力ください。
（4）入力が終わりましたら、フォーム下の「内容確認」をクリックしてください。
（5）内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。
女性活躍推進行動計画
Action Plan to Promote the Advancement of Women in the Workplace
中島運輸機工株式会社 女性活躍推進行動計画
中島運輸機工株式会社は、「女性の職業生活における活躍に関する法律」に基づき、
女性社員を増やし、女性が責任ある立場で安心して長期的に活躍できる雇用環境の
整備を行うため、行動計画を次のとおり策定し、その活動を推進してまいります。
女性社員を増やし、女性が責任ある立場で安心して長期的に活躍できる雇用環境の
整備を行うため、行動計画を次のとおり策定し、その活動を推進してまいります。
１．行動計画期間
2023 年５月１日～ 2028 年４月３０日までの５年間
2023 年５月１日～ 2028 年４月３０日までの５年間
２．当社の課題
１）管理職における女性比率が10％と低い
２）技術職（クレーンオペレータ）に女性社員が0人である
１）管理職における女性比率が10％と低い
２）技術職（クレーンオペレータ）に女性社員が0人である
３）女性社員の勤続年数が男性社員に比べ7年低い
３．目標
①女性管理職の増員に向け、セミナーや研修等のスキルアップ支援を行う
②技術職（クレーンオペレーター）において、女性社員を１名以上採用する
③女性社員の平均勤続年数を2年延ばす
④子の看護休暇制度を拡充（子の対象年齢の拡大等）し、ワーク・ライフ・バランスの
①女性管理職の増員に向け、セミナーや研修等のスキルアップ支援を行う
②技術職（クレーンオペレーター）において、女性社員を１名以上採用する
③女性社員の平均勤続年数を2年延ばす
④子の看護休暇制度を拡充（子の対象年齢の拡大等）し、ワーク・ライフ・バランスの
調和を図るよう努める
４．取組み内容及び実施時期
＜2023年5月～＞
・社員からヒアリングを行い、職場環境や仕事に関する問題点を把握し解決策を検討する
＜2023年6月～＞
・社員のスキルアップにつながるセミナーや研修の受講について年間計画を立てる
・子の看護休暇制度の内容の見直しについて検討する
＜2023年8月～＞
・会社紹介やホームページにおいて、現在活躍している女性社員を積極的に紹介する
・クレーンオペレーターが女性にとっても取り組みやすい職種であることを情報発信する
＜2023年10月～＞
・セミナーや研修の受講を開始する
・改正を行った子の看護休暇制度の導入を開始する